Nos prestations RH spécialisées à votre service
GeoDataSolutions est au bénéfice d’une autorisation de pratiquer la LSE*
*loi fédérale sur le service de l’emploi et la location de services. Lien web SECO
Délégation de personnel
- Vous avez des pics de travail ne justifiant pas un engagement sur le long terme ?
- Vous avez besoin de disposer de ressources dans un domaine précis pour enrichir une équipe interne ?
- Vous voulez assurer une transition ou un maintien d’activité le temps de former une personne à l’interne ?
Nous avons à votre disposition un panel de consultants spécialisés en géomatique, géoinformatique, informatique (développenent, base de données, architecture, infrastructure, sécurité, …), analyse technique, analyse métier, gestion de données, gestion de projets, product owner, scrum master. Ils agissent comme renfort dans vos équipes et vous accompagnent dans vos projets. Si le rôle recherché n’est pas dans cette liste, demandez-nous, il y aura certainement une solution.
Ces spécialistes sont disponibles rapidement et pour des durées variables, en fonction de vos besoins. Intervenants à différents niveaux, ils constituent une solution idéale à court et moyen terme pour la réussite de vos projets.
Recrutement spécialisé
Pour vous, nous prenons en charge la recherche et la sélection des candidats correspondant à vos besoins.
Nous mettons un accent particulier à ce que les candidats proposés correspondent aux compétences humaines et techniques demandées.
Un candidat doit pouvoir intégrer une équipe existante avec facilité: une connaissance approfondie de nos clients, ainsi qu’une relation de confiance mutuelle sur le long terme sont pour nous un facteur clé pour un service de qualité solide et constant.
Nous vous proposons différents niveaux de participation pour organiser le recrutement au plus près de vos exigences et de vos processus.
Assessment (profil, groupe, carrière)
L’assessment est un processus structuré et rigoureux conçu pour évaluer les compétences, les aptitudes et les comportements d’une personne ou d’une équipe dans un contexte donné.
Son objectif principal est de déterminer l’adéquation d’une personne à un poste, à une culture d’entreprise ou à un projet spécifique.
Il peut également être utilisé pour identifier les potentiels et les besoins de développement d’une personne, dans le cadre de la gestion des talents ou de la planification des carrières.
Grâce à une combinaison d’outils variés, nous offrons une analyse objective et détaillée. Cette prestation aide nos clients à sélectionner les meilleurs talents pour un poste, à comprendre les dynamiques d’équipe ou à identifier les besoins de développement.
Forte de ressources expérimentées en gestion des ressources humaines et en systèmes d’information, GeoDataSolutions garantit des évaluations précises et alignées sur vos objectifs stratégiques. En minimisant les biais subjectifs et en apportant une expertise technique et organisationnelle, nous vous aidons à optimiser vos recrutements, à révéler le potentiel de vos collaborateurs et à renforcer la performance globale de votre organisation.
L’assessment devient ainsi un levier clé pour faire coïncider les talents aux besoins spécifiques, tout en favorisant une gestion efficace et durable des ressources humaines.
Ce service peut être utilisé en option d’une prestation de recrutement, ou en tant que prestation principale avec différents niveaux d’analyse.
Payroll – Portage
Pour les entreprises
Vous désirez investir dans des projets à moyen ou long terme sans pour autant augmenter votre personnel interne ? Nous nous chargeons de toute la partie administrative d’engagement et de gestion du personnel dédié au projet. Vous ne recevez qu’une facture pour chaque projet à la fin du mois.
Nous proposons également différentes formes de support pour accompagner la mise en route et l’évolution du personnel dans votre organisation.
Pour les consultant(e)s
Nous prenons à notre charge la partie administrative de la facturation client ainsi que le paiement de votre salaire. Vous restez donc libre de vos choix professionnels et pouvez vous concentrer sur votre métier.
Nous proposons également différentes formes de support pour vous soutenir dans vos prestations sans interférer avec vos clients.
N’hésitez pas à nous contacter pour avoir des services personnalisés.
Une équipe dédiée à votre équipe
Roland, HRBP, avec plusieurs décennies de pilotage d’enterprises, de gestion et d’accompagnement RH, saura conduire et vous conseiller sur tout le processus de délégation, de recrutement, d’organisation administrative et d’assessment.
Egalement géographe, il apporte une vision complémentaire pour les métiers liés à la géomatique.
Daniel, CEO, plus de 10 ans de création et croissance d’entreprise avec une carrière qui mêle IT et SIG, saura conduire et vous conseiller sur tout le processus de stratégie, de spécification, de sélection et d’intégration pour les différents rôles en informatique, géomatique et management de projet.
La combinaison de nos deux profils allie une expertise stratégique en gestion des ressources humaines et en direction d’entreprise avec une solide expérience en création et développement d’entreprises technologiques, mêlant informatique et SIG. Ce mélange de compétences nous permet d’offrir à nos clients des prestations RH parfaitement adaptées, allant de la délégation et du recrutement à l’assessment et au payroll, avec une approche pragmatique et sur mesure.